「失業保険の支給額と振込時期を今すぐ正確に把握したい」「いくらもらえるかわからず、家賃支払いが可能か不安…」 本記事では、離職前6か月間の総支給額から賃金日額と基本手当日額を算出し、複雑な計算手順を迷うことなく実行できるよう段階的に詳しく解...

「退職後は健康保険をどうすればいいの？」「会社の保険を抜けたら自動で国民健康保険になるの？」 退職後は、これまで勤務先で加入していた健康保険の対象から外れるため、自分で国民健康保険（国保）への加入手続きを行う必要があります。 ただし国保は...

退職後、「健康保険証はいつまで使えるの？」「どこに返却すればいいの？」と迷う人は多いでしょう。 会社員として加入していた健康保険の資格は退職日をもって喪失し、その翌日からは保険証が無効になります。 退職後に使用すると医療費の全額負担になる...

「退職したけれど、健康保険はいつまで使えるの？」「切り替え手続きを忘れたらどうなるの？」そんな不安を感じていませんか。 退職後は、在職中に加入していた会社の健康保険の資格を退職日の翌日に喪失します。 そのため、保険証の返却や新しい保険制度...

「失業保険の受給中にバイトしたいけど、減額や不正が怖い…」 「失業保険は何をどこまで申告すればいいの？」 このような不安や疑問をお持ちではありませんか？ 本記事は収入・労働時間・契約期間の境目をやさしく解説し、日ごとの計算式と申告のコツまで...

「傷病手当金の申請書、どこをどう書けばいいのか全然分からない…。」 初めての申請で戸惑うのは当然です。 この記事では本人欄・事業主欄・医師欄それぞれの記入例を具体的に説明します。 添付書類や特例の記入ポイント、不備や差し戻しを防ぐためのチェ...

退職後の健康保険は、「任意継続」「国民健康保険」「家族の扶養」を比較し、保険料と扶養条件、手続き期限の3点で判断するのが基本です。 ただし、どっちが得かは一律ではなく、「退職前の標準報酬月額」「前年の所得」「扶養家族の有無」「住んでいる自...

「70歳を過ぎて自己都合で退職した場合も失業保険はもらえるのだろうか…。」「年金と一緒に受け取れるのか、それとも支給が止まってしまうのか不安だ。」 そんな悩みを抱える方に向けて、この記事では70歳以上の自己都合退職で利用できる「高年齢求職者給...

退職代行sarabaは、「即日退職のスピード」と「精神的負担の軽減」に強みがある一方で、支払い方法や担当者対応に不安を感じた口コミもあるサービスです。 実際の評判を見ると、成功率98％とされる有休消化サポートや全額返金保証を評価する声が多い一方、...

退職代行EXITは、「即日で出社を止められた」「3万円前後で退職できた」といった口コミが多く、料金とスピードのバランスに優れた退職代行サービスです。 退職代行EXITの特徴 業界初の退職代行サービスとして知名度が高い 料金が比較的安く、シンプルな退...

退職代行ガーディアンは、「即日退職への対応力」「労働組合運営の安心感」「一律料金」という3点で、退職代行サービスの中でも評判が高いとされています。 運営母体は東京労働経済組合で、違法性のリスクを抑えつつ、有給消化や退職日の調整など会社との...

「初回の傷病手当金はいつ振り込まれるの？」「家賃や光熱費の支払いに間に合わないかもしれない」 こうした不安を抱える方のために、傷病手当金の申請から支給までの標準期間と遅延要因、迅速化のための具体的手順を詳しく解説します。 協会けんぽと組合...

「退職給付金にデメリットがあるって本当？」「失業手当との違いがよく分からず、どちらを優先すべきか迷っている」 こんな疑問や悩みをお持ちではありませんか？ 本記事では、退職給付金と失業手当の根本的な違いから受給要件まで、公的制度の根拠に基づ...

「自己都合で退職したら、失業手当はいつからいくらもらえるの…？」 こんな悩みや不安をお持ちではありませんか？ この記事では、最新の制度改正内容から受給要件の詳細、申請手続きから初回支給までの具体的な流れまで、自己都合退職後の失業保険について...

「失業保険の延長の対象か分からないまま期限が迫っている…」 「申請を逃したら受給権が消えるのでは？」 そんな疑問や悩みを抱えていませんか？ 本記事は、延長が認められる条件と起点日の決め方、提出期限、必要書類、窓口・郵送の手順、最新の運用上の...